Прокуратура Севского района
Изменена форма согласия на обработку персональных данных для их передачи в единые спецсистем
Ряд банков и прочих лиц, которые размещают личные сведения о гражданах в единой биометрической системе и в ЕСИА, должны получать согласия на это в обновленной форме. Поправки вступили в силу 01.02.2023.
Скорректировано наименование формы и согласия.
Разъяснения что такое коррупция, коррупционные правонарушения и преступления?
Прокуратура Севского района разъясняет
Что такое коррупция, коррупционные правонарушения и преступления?
Простым гражданам порой нелегко определить являются ли действия коррупцией и насколько они серьёзны. Понятие коррупции закреплено в ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее – закон).
Под коррупцией понимается незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, в т.ч. совершенное от имени или в интересах юридического лица
Подробнее: Разъяснения что такое коррупция, коррупционные правонарушения и преступления?
Разъяснения ОМСУ о последних изменения законодательства об охране труда
О последних изменения законодательства об охране труда.
Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым:
- установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель обязан приостановить работу с сохранением за работником места работы (должность) и среднего заработка до устранения недостатков;
Подробнее: Разъяснения ОМСУ о последних изменения законодательства об охране труда
Разъяснения ОМСУ отказ в трудоустройстве
Работодатель отказался принимать меня на работу без указания причин, это законно?
Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Разъяснения ОМСУ труд
Обновлены правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников.
С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников, утвержденные Приказом Минздрава России от 20.05.2022 №42н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».
